安全防護(hù)管理
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，緊繃思想之弦。北玥貿(mào)易煤礦組織開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化新入職人員安全防護(hù)管理，明確不同作業(yè)區(qū)域安全互保和安全責(zé)任人，健全崗位安全風(fēng)險(xiǎn)清單并制定下發(fā)管控措施。創(chuàng)新培訓(xùn)授課方式，把理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，引導(dǎo)職工知風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)操作、能保安。同時(shí)，開展形式多樣的安全專題宣傳、事故警示教育、安全親情教育等活動(dòng)，加大“三違”和不規(guī)范安全行為的查處力度，從源頭上切斷事故因果鏈，確保礦井安全生產(chǎn)。該礦還加強(qiáng)警示教育，持續(xù)開展“歷史上的今天”事故案例警示教育，深刻剖析事故原因，從中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。加強(qiáng)“算賬”教育，組織職工圍繞“生命、親情、經(jīng)濟(jì)、政治、健康、自由、良心、社會(huì)”算好安全“八筆賬”，細(xì)算各類事故對(duì)礦和個(gè)人造成的損失，深刻認(rèn)清事故的嚴(yán)重后果，切實(shí)提高干部職工知安全、要安全、會(huì)安全的安全素養(yǎng)。