中新網(wǎng)天津5月11日電 （楊子煬）日前，天津市制定《天津市村社區星級管理辦法》和修訂《天津市社區工作者管理辦法》《天津市農村專(zhuān)職黨務(wù)工作者管理辦法》，用黨內法規將經(jīng)實(shí)踐檢驗、行之有效的經(jīng)驗做法固化為“1+2”文件，鞏固深化村社區基層組織換屆“一肩挑”成果，培養打造引領(lǐng)基層治理、推進(jìn)鄉村振興的基層骨干力量，整體提升黨建引領(lǐng)的能力水平，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導“一根鋼釬插到底”。
《天津市村社區星級管理辦法》規定，實(shí)行村和社區分開(kāi)考核，分別設五星、四星、三星、無(wú)星四個(gè)等次，各占全區村和社區總數的10%、40%、40%、10%。星級評定結果作為村社區各類(lèi)工作人員選拔使用的重要依據，每年面向符合條件的優(yōu)秀村社區“一肩挑”定向招錄公務(wù)員、選聘事業(yè)編制人員，特別優(yōu)秀的可按照有關(guān)程序選拔進(jìn)鄉鎮（街道）領(lǐng)導班子。
《天津市社區工作者管理辦法》明確，社區工作者每半年走遍轄區內住戶(hù)、商戶(hù)至少1次，及時(shí)了解群眾急難愁盼問(wèn)題，認真辦理或反映群眾訴求?！掇k法》明確，各區每年應當設置一定數量公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員職位，分別面向社區“一肩挑”、其他社區工作者定向招錄或選聘。社區工作者薪酬，起始標準參照新入職公務(wù)員應發(fā)工資水平確定。
《天津市農村專(zhuān)職黨務(wù)工作者管理辦法》明確，農村專(zhuān)職黨務(wù)工作者招錄由市委組織部統一組織，面向全國公開(kāi)招錄，不限戶(hù)籍，擇優(yōu)錄用。每個(gè)鄉鎮至少新配備1名擔任村黨組織書(shū)記2年以上的優(yōu)秀農村專(zhuān)職黨務(wù)工作者。（完）